敬啟者：
項(xiàng)目管理的精髓，在于高質(zhì)量的把控與優(yōu)化平衡。具體而言，如何用標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程去合情合理地處理非標(biāo)準(zhǔn)化的人和事，進(jìn)而以最小化的資源去最大化地滿足各個(gè)利益相關(guān)方的合理關(guān)切，通過“了解組織架構(gòu)并具有影響力，建立內(nèi)外部關(guān)系以達(dá)成績效”為客戶提供卓越的交付。而卓越交付，是創(chuàng)智信科項(xiàng)目管理的靈魂和競爭內(nèi)核。
優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理，必然是一位深諳系統(tǒng)管理之道的自我管理者/團(tuán)隊(duì)管理者。所謂系統(tǒng)，由事務(wù)（人、事、物）之間的存變量、因果鏈、增強(qiáng)回路和調(diào)節(jié)回路、制約條件組成，各種情況，犬牙交錯(cuò)，牽一發(fā)動(dòng)全身，這就需要優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理在完成項(xiàng)目中，關(guān)注細(xì)節(jié)的同時(shí)不忘全局，隨時(shí)關(guān)注所有問題中“元問題”的存在和變化，通過解決一個(gè)根本問題從而消除若干衍生問題，否則，必然會(huì)出現(xiàn)按下葫蘆浮起瓢的尷尬與無奈。
在項(xiàng)目推動(dòng)和項(xiàng)目進(jìn)度把控中，會(huì)發(fā)現(xiàn)有太多的沖突和取舍困難。很直接的一點(diǎn)原因，人是自私的。真正通達(dá)者，能平等坦然地看待一切，不再全然討好地與世界相處。能在一個(gè)人人自私（有異質(zhì)性和情境性）的世界中，思考并實(shí)踐人怎樣自處，怎樣相處，怎樣通過卓越交付讓利益相關(guān)者受益，怎樣處理沖突和取舍、激勵(lì)和約束，是一件有意思的事。
創(chuàng)智信科的項(xiàng)目，很歷練人。尤其是對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的歷練。其工作屬性（對(duì)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的理想設(shè)想），既有類似咨詢公司、數(shù)字營銷公司類客策執(zhí)一體咨詢+實(shí)施的工作場景，也有實(shí)踐和升華PMP標(biāo)準(zhǔn)化和體系化的體系方法的要求，很多時(shí)候，還可以學(xué)習(xí)銷售與商務(wù)的相關(guān)知識(shí)并在工作中踐行。而這一切，都是在TA越來越牛、小伙伴對(duì)你越來越信任的良性循環(huán)下給TA帶來的發(fā)展紅利。
期待，我們一起進(jìn)步。也相信，您的加入，讓創(chuàng)智信科的戰(zhàn)旗更加絢麗！
崗位定位：
此崗位主要面向政企類客戶的服務(wù)項(xiàng)目，需要具有TOB/TOG大型客戶的服務(wù)項(xiàng)目全生命周期的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。包括項(xiàng)目提案、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等，帶領(lǐng)項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)/公司及時(shí)有效解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收，完成整個(gè)項(xiàng)目的落地。
項(xiàng)目進(jìn)度合理掌控、提升人效，是此崗位的關(guān)鍵核心要求。
崗位工作性質(zhì)：
前期為服務(wù)執(zhí)行類項(xiàng)目管理，重點(diǎn)提升項(xiàng)目交付服務(wù)質(zhì)量；
長期為智能平臺(tái)類項(xiàng)目管理，重點(diǎn)提升項(xiàng)目交付的人效。
崗位職責(zé)：
1.全面正確理解項(xiàng)目需求，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃：立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施、上線、交付、結(jié)項(xiàng)等全過程，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍，控制項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量及成本與風(fēng)險(xiǎn)；
2.合理安排項(xiàng)目成員工作分工，過程中對(duì)內(nèi)對(duì)外持續(xù)溝通，充分協(xié)調(diào)利用公司內(nèi)外部各種資源，推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)最大化團(tuán)隊(duì)效率；
3.依照項(xiàng)目管理流程跟進(jìn)及確認(rèn)項(xiàng)目各階段交付物的按時(shí)提交，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)程中各項(xiàng)事項(xiàng)按照規(guī)范進(jìn)行；
4.不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，并通過經(jīng)驗(yàn)總結(jié)驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化文檔和執(zhí)行的優(yōu)化；
5.提前預(yù)判并跟蹤潛在的商機(jī)線索，與內(nèi)容協(xié)同部門的相關(guān)人員進(jìn)行互動(dòng)反饋。
任職要求/資格：
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷。3年及以上的項(xiàng)目管理經(jīng)歷，擁有成熟的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程，有獨(dú)立負(fù)責(zé)小型以上項(xiàng)目的完整生命周期管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練使用項(xiàng)目管理軟件（如 Jira, Asana, Microsoft Project）、協(xié)作工具（如 Confluence）及Office辦公軟件；
3.頭腦靈活，具備出色的溝通組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的語言、書面表達(dá)能力；
4.有強(qiáng)烈欲望，進(jìn)取心、事業(yè)心、責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，且富有工作熱情與激情；
5.外向型性格，熱情開朗，積極思考。
加分項(xiàng)：
有參加PMP培訓(xùn)或獲得PMP項(xiàng)目管理證書。