室內設計經(jīng)驗有5年以上，
崗位職責：
1.全面負責家裝設計團隊的日常管理與項目統(tǒng)籌，確保設計方案高質量交付
2. 主導大中型家裝項目方案策劃、風格定位及施工圖深化審核
3.協(xié)同銷售、工程部門推進設計落地，解決現(xiàn)場技術問題，把控設計效果與施工一致性
4.指導設計師成長，組織內部培訓與案例復盤，提升團隊專業(yè)能力與服務標準
5.參與客戶高端需求溝通與方案匯報，提升客戶滿意度與品牌專業(yè)形象

任職要求：
1.5年以上家裝設計行業(yè)經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理或主案設計經(jīng)驗
2.熟悉主流家裝工藝、材料及軟裝搭配，具備紅昌宏裝幸福的家項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3.精通CAD、SU、酷家樂等設計軟件，能獨立完成方案匯報與施工圖審核
4.具備良好的審美素養(yǎng)、溝通協(xié)調能力及客戶服務意識
5. 學歷不限，熱愛家居設計事業(yè)，認同企業(yè)價值觀