崗位職責(zé)：
1.公司資質(zhì)證件管理：負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證件的申領(lǐng)、變更、延期、年檢等工作，建立資質(zhì)證件管理臺(tái)賬。
2.人員證件管理：統(tǒng)籌管理公司員工的各類職業(yè)資格證書，包括證件的收集、登記、保管、借用登記以及繼續(xù)教育、年審等。
3.投標(biāo)工作：參與公司投標(biāo)項(xiàng)目的全過程，包括獲取招標(biāo)信息、解讀招標(biāo)文件、組織投標(biāo)文件編制、審核投標(biāo)文件等工作。
4.合同審查：協(xié)助參與公司各類合同（如施工合同、采購(gòu)合同、分包合同等）的審查工作。
5.協(xié)助部門主管工作：積極協(xié)助部門主管開展日常管理工作，如數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、部門內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)以及完成主管交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上建筑行業(yè)投標(biāo)管理、資質(zhì)證件管理或合同審查相關(guān)工作，有項(xiàng)目駐場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.知識(shí)技能：熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、招投標(biāo)流程及政策要求，了解各類建筑資質(zhì)證件和人員職業(yè)資格證書的管理規(guī)定；具備一定的合同審查能力，能識(shí)別常見的合同風(fēng)險(xiǎn)；熟練使用辦公軟件，會(huì)使用投標(biāo)文件制作相關(guān)軟件者更佳。
4.個(gè)人素質(zhì)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細(xì)節(jié)；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與公司內(nèi)部各部門及外部單位順暢溝通；具備較強(qiáng)的抗壓能力。
5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。