【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)運(yùn)營，包含賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析工作。
2. 承擔(dān)公司稅務(wù)申報(bào)與稅務(wù)籌劃任務(wù)，保障稅務(wù)合規(guī)并實(shí)現(xiàn)稅負(fù)合理優(yōu)化。
3. 主導(dǎo)成本管理事務(wù)，涵蓋成本核算、成本管控及降本增效相關(guān)工作。
4. 組織開展財(cái)務(wù)審計(jì)，協(xié)同內(nèi)外部審計(jì)實(shí)施，并推動審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)。

【任職資格】
1. 本科及以上學(xué)歷，會計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 具備三年以上制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3. 擁有成本會計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
4. 已取得初級會計(jì)師職稱證書。

【福利待遇】
1、專業(yè)培訓(xùn)：為新員工提供系統(tǒng)化入職培訓(xùn)與持續(xù)在崗學(xué)習(xí)支持，助力快速融入崗位。
2、職業(yè)發(fā)展：提供多元晉升路徑，鼓勵員工不斷提升，通過內(nèi)部晉升機(jī)制實(shí)現(xiàn)專業(yè)與管理雙通道成長。
3、完備的福利制度：五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、學(xué)歷補(bǔ)貼、節(jié)日獎金、15天婚假、免費(fèi)宿舍、食堂餐補(bǔ)、健康體檢等。