崗位職責(zé)：
1、開展招聘相關(guān)工作，包括發(fā)布職位信息、簡歷篩選、面試組織及錄用跟進(jìn)等環(huán)節(jié)；
2、對接各部門明確人員需求，擬定并落實(shí)招聘方案；
3、持續(xù)維護(hù)和擴(kuò)展人才資源庫，與潛在候選人保持有效聯(lián)系；
4、配合辦理新員工入職手續(xù)，保障招聘全流程高效有序進(jìn)行。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具備兩年以上制造行業(yè)招聘崗位從業(yè)經(jīng)歷；
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識；
3、掌握招聘各環(huán)節(jié)操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備抗壓能力。