崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)區(qū)域內(nèi)超市等終端渠道，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)
2. 定期拜訪客戶，了解進(jìn)貨需求，協(xié)調(diào)訂貨、配送及售后支持，提升客戶滿意度
3. 執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，協(xié)助門店陳列優(yōu)化與促銷落地，提升產(chǎn)品動(dòng)銷率
4. 收集市場競品信息及終端反饋，及時(shí)向上級匯報(bào)并提出改進(jìn)建議
5. 管理所轄渠道的銷售數(shù)據(jù)，按時(shí)提交周/月度銷售報(bào)表及工作計(jì)劃

任職要求：
1. 學(xué)歷，高中以上，有快消品、日化或紙品行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 具備良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識，能獨(dú)立開展終端拜訪與談判
3. 吃苦耐勞，適應(yīng)高頻次外出拜訪，具備較強(qiáng)執(zhí)行力與責(zé)任心
4. 熟悉成都本地零售渠道生態(tài)者優(yōu)先，自帶交通工具者更佳
5. 無不良信用記錄，認(rèn)同“服務(wù)小店、賦能終端”的企業(yè)價(jià)值觀