崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中心倉(cāng)小件/大件/果蔬/凍品某單模塊的全面管理工作；
2、對(duì)自有員工出勤、培訓(xùn)帶教、工作效率、工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量的完成本職模塊工作；
3、大促期間做好勞務(wù)小時(shí)工的輔導(dǎo)帶教，降本提效。
任職要求：
1、有倉(cāng)儲(chǔ)物流1年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，或1年以上快遞物流網(wǎng)點(diǎn)（站點(diǎn)）負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，社區(qū)團(tuán)購(gòu)?fù)瑣徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、皮實(shí)、抗壓、有責(zé)任心，愿意主動(dòng)溝通，接受小夜班工作。

【招聘崗位三：收貨組長(zhǎng)】
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中心倉(cāng)收貨組人員管理，協(xié)助上級(jí)主管做好出勤管理、工作效率管理；
2、及時(shí)督促小組完成大倉(cāng)商家到貨驗(yàn)收、上架的工作；完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理與維護(hù)、確保準(zhǔn)確性；完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、有倉(cāng)儲(chǔ)物流1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心，會(huì)使用電腦辦公室軟件。

【招聘崗位四：質(zhì)控組長(zhǎng)】
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)中心倉(cāng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)各項(xiàng)數(shù)據(jù)監(jiān)控工作，包括差異、破損、人效、等；協(xié)同倉(cāng)經(jīng)制定倉(cāng)內(nèi)各項(xiàng)作業(yè)SOP并監(jiān)督落實(shí)；
2、對(duì)中心倉(cāng)生產(chǎn)效率與質(zhì)量負(fù)責(zé)，日常帶領(lǐng)小組完成倉(cāng)內(nèi)作業(yè)巡檢、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、制定方案、推動(dòng)解決；監(jiān)控核查舉證判定責(zé)任方并落實(shí)；
3、與大倉(cāng)生產(chǎn)組長(zhǎng)、主管做好日常工作協(xié)同對(duì)接；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流質(zhì)控工作經(jīng)驗(yàn)，或數(shù)據(jù)中臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、制定專項(xiàng)解決方案并推動(dòng)解決問(wèn)題的能力；
2、擅長(zhǎng)電腦辦公軟件使用，擅長(zhǎng)使用excel做可視化圖表；
3、溝通和協(xié)作能力強(qiáng)，細(xì)心、有責(zé)任心。
崗位職責(zé)：
1、對(duì)倉(cāng)內(nèi)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理及分析；
2、通過(guò)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題，思考解決方案并協(xié)助推動(dòng)問(wèn)題解決；
3、協(xié)助制定倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)稽查，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行處罰；
4、協(xié)助推動(dòng)、落實(shí)專項(xiàng)工作，并及時(shí)向上反饋進(jìn)展。

任職要求：
1、學(xué)歷不限，有倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熟練掌握EXCLE辦公軟件（例如透視、VLOOKUP、SUMIFS等），數(shù)據(jù)敏感度高，有一定分析判斷能力；
3、認(rèn)真細(xì)心，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。