崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)賣場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理，統(tǒng)籌商品陳列、動(dòng)線規(guī)劃及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
2. 制定并落實(shí)銷售目標(biāo)與業(yè)績(jī)提升策略，定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案
3. 管理門(mén)店團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍
4.監(jiān)督商品進(jìn)銷存管理，把控?fù)p耗率與庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率，確保賬實(shí)相符
5.處理客戶投訴與突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象與顧客滿意度

任職要求：
1. 具備3-5年零售行業(yè)賣場(chǎng)或門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，有快消、商超或連鎖業(yè)態(tài)背景優(yōu)先
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與執(zhí)行力，熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件及POS系統(tǒng)
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能適應(yīng)輪班及節(jié)假日工作安排
4.學(xué)歷不限，具備較強(qiáng)責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)與抗壓能力
5. 無(wú)不良從業(yè)記錄，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，注重職業(yè)操守