崗位職責：
1.設計并實施企業(yè)團隊拓展培訓課程，涵蓋溝通協(xié)作、領導力提升、壓力管理等模塊
2.根據(jù)客戶需求定制培訓方案，完成前期調(diào)研、課程開發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行及效果評估全流程
3.主持戶外拓展、室內(nèi)工作坊、沙盤模擬等多種形式的培訓活動，確保安全與教學效果
4.維護客戶關系，定期回訪培訓成效，提供持續(xù)優(yōu)化建議和復訓支持
5. 協(xié)同教研團隊更新課程體系，參與培訓師帶教與內(nèi)部能力提升工作

任職要求：
1.熱愛教育培訓行業(yè)，具備良好的表達力、感染力與臨場應變能力
2. 有拓展培訓、體驗式學習或企業(yè)內(nèi)訓相關經(jīng)驗者優(yōu)先，經(jīng)驗不限
3.學歷不限，教育學、心理學、體育學、人力資源等相關專業(yè)背景更佳
4.持有體驗式培訓師、EAP、心理咨詢、急救等資質(zhì)證書者優(yōu)先
5.身體健康，能適應戶外授課環(huán)境，具備基礎體能與安全意識