崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣策略制定與執(zhí)行，涵蓋社交媒體、KOL合作、社區(qū)運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃等多渠道推廣；
2. 分析用戶行為與市場(chǎng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣素材、投放節(jié)奏及轉(zhuǎn)化路徑，提升下載量、活躍度與付費(fèi)率；
3. 協(xié)同研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及商務(wù)團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)版本上線、節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷及跨界聯(lián)動(dòng)，確保推廣節(jié)奏與產(chǎn)品生命周期匹配；
4. 管理推廣預(yù)算，監(jiān)控ROI，定期輸出效果復(fù)盤(pán)報(bào)告并提出迭代建議；
5.持續(xù)跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì)，挖掘新興流量場(chǎng)景與用戶增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

任職要求：
1.熱愛(ài)游戲行業(yè)，熟悉主流手游品類及玩家社群文化，具備基礎(chǔ)游戲體驗(yàn)與理解能力；
2.具備游戲推廣、數(shù)字營(yíng)銷或用戶增長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；
3.熟悉主流廣告平臺(tái)（如微信、抖音、TapTap、B站等）投放邏輯與數(shù)據(jù)工具；
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、跨部門(mén)溝通協(xié)作能力及項(xiàng)目執(zhí)行力；
5. 學(xué)歷不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或作品集可替代學(xué)歷要求。