品類：目前主缺內(nèi)褲買手

工作內(nèi)容：
1.制定商品部的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向，包括商品目標(biāo)、市場(chǎng)定位和銷售策略等，并確保與公司整體戰(zhàn)略一致。
2.負(fù)責(zé)商品部的組織架構(gòu)和人員配置，制定部門工作目標(biāo)，并為下屬員工提供指導(dǎo)和支持。
3.負(fù)責(zé)商品的市場(chǎng)調(diào)研和分析，了解消費(fèi)者需求和競(jìng)爭對(duì)手情況，為商品開發(fā)和銷售提供有效的市場(chǎng)情報(bào)。
4.負(fù)責(zé)商品的開發(fā)和選品工作，與供應(yīng)商進(jìn)行合作，確定供應(yīng)商合作關(guān)系并進(jìn)行產(chǎn)品談判。
5.監(jiān)督商品的采購和供應(yīng)鏈管理，確保商品的質(zhì)量和交貨準(zhǔn)時(shí)。
6.負(fù)責(zé)商品的銷售和推廣工作，制定銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng)，提高銷售額和市場(chǎng)份額。
7.管理商品庫存和銷售情況，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析和庫存預(yù)測(cè)，及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃和補(bǔ)貨策略。
8.監(jiān)督商品部的績效和目標(biāo)完成情況，制定績效評(píng)估體系，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)個(gè)人和部門目標(biāo)。
9.與其他部門進(jìn)行協(xié)作，共同推進(jìn)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，如與市場(chǎng)部、采購部、倉儲(chǔ)物流部等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
10.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求變化，及時(shí)調(diào)整商品策略和開發(fā)方向，以提高市場(chǎng)競(jìng)爭力和公司利潤。

任職要求：
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上內(nèi)物服裝同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，須有全盤貨品操盤經(jīng)驗(yàn)，有成功的產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉服裝市場(chǎng)趨勢(shì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。精通產(chǎn)品開發(fā)流程，包括設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、成本控制、質(zhì)量控制等、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。