崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行公司年度銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)，統(tǒng)籌全國(guó)/區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)
2. 搭建并優(yōu)化銷售管理體系，包括流程標(biāo)準(zhǔn)化、績(jī)效考核機(jī)制及客戶分級(jí)管理
3. 主導(dǎo)重點(diǎn)行業(yè)客戶開拓與大客戶關(guān)系維護(hù)，參與重大商務(wù)談判與合同簽署
4. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)分析、競(jìng)品調(diào)研及銷售策略迭代，提升市場(chǎng)份額與品牌影響力
5. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人才選拔、培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造高績(jī)效、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)文化

任職要求：
1. 具備3-5年食品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年同崗位或相近崗位（如銷售副總監(jiān)、大區(qū)總經(jīng)理）實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷
2. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3. 熟悉B2B/B2C銷售邏輯，具備跨部門協(xié)同與資源整合能力
4. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析能力及抗壓能力，能適應(yīng)階段性出差
5. 具備食品行業(yè)資源者優(yōu)先，有成功從0到1搭建銷售體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先