崗位職責(zé)：
1、在醫(yī)護(hù)主任的指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，保質(zhì)保量完成長(zhǎng)者的日常醫(yī)療護(hù)理任務(wù)，包括用藥管理、健康宣教、病情觀察、生命體征監(jiān)測(cè)等工作；
2、落實(shí)物品的消毒與隔離措施，做好相關(guān)記錄，確保無(wú)交叉感染情況發(fā)生；
3、保障急救藥品和器械齊全到位，急救設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)；
4、遇有醫(yī)療護(hù)理危機(jī)或突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并迅速采取應(yīng)對(duì)措施；
5、準(zhǔn)確、客觀、完整地填寫(xiě)各類(lèi)護(hù)理文書(shū)，包括一般護(hù)理記錄、重癥護(hù)理記錄及相關(guān)報(bào)表；
6、協(xié)助護(hù)理長(zhǎng)完善長(zhǎng)者健康檔案，參與制定個(gè)性化照護(hù)方案；
7、負(fù)責(zé)新入住長(zhǎng)者七日內(nèi)的跟蹤評(píng)估及記錄工作；
8、開(kāi)展長(zhǎng)者入住時(shí)的護(hù)理等級(jí)評(píng)定，掌握其既往病史及相關(guān)健康信息；
9、積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，提升護(hù)理服務(wù)能力。

崗位要求：
1、具備良好的老人理解力與關(guān)愛(ài)意識(shí)，耐心細(xì)致，能承受工作壓力，踏實(shí)肯干；
2、持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，具備臨床應(yīng)對(duì)突發(fā)病情的基本經(jīng)驗(yàn)；
3、性別不限，身體健康狀況良好；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供院內(nèi)系統(tǒng)培養(yǎng)。

職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年底雙薪、包吃、包住、工齡工資、員工福利、生日福利