崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘/錄入流程的協(xié)調(diào)與推進(jìn)，包括簡歷篩選與初步溝通
2、維護(hù)平臺(tái)賬號，更新職位信息并優(yōu)化發(fā)布內(nèi)容
3、協(xié)助組織面試安排，跟進(jìn)候選人到面及反饋情況.
4、支持員工入職引導(dǎo)及日常關(guān)系維護(hù)工作

任職要求：
20-30歲，男女不限，會(huì)基礎(chǔ)電腦操作，溝通能力強(qiáng)

福利待遇：
1、行業(yè)較具競爭力的薪酬，豐厚的福利待遇；
2、公司團(tuán)隊(duì)年輕而富有朝氣，勤奮而敢于拼搏，辦公環(huán)境優(yōu)雅。
3、底薪3000-5000+項(xiàng)目提成，綜合工資5k-9k

上班時(shí)間：9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息