一、崗位職責(zé)：
1. 從公司提供的精準(zhǔn)意向客戶中進(jìn)行篩選，與美容院門店對(duì)接項(xiàng)目并添加微信聯(lián)系。（客戶資源由公司統(tǒng)一提供，均為高意向客戶，無需電話推銷，無資源競(jìng)爭(zhēng)壓力）
2. 深入了解客戶需求，分析實(shí)際情況，輸出專業(yè)、可行、針對(duì)性的合作方案。
3. 客戶簽約后由售后團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)落地執(zhí)行活動(dòng)，活動(dòng)完成后即可結(jié)算提成。
4. 負(fù)責(zé)客戶資源的持續(xù)積累、日常維護(hù)、復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化及轉(zhuǎn)介紹拓展。

二、任職要求：
1. 年齡18-40歲，性別不限；
2. 學(xué)歷不限，歡迎零基礎(chǔ)人員加入，有志于在美業(yè)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；
3. 思維清晰，具備良好的溝通表達(dá)能力；
4. 具備優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，抗壓能力強(qiáng)。

三、薪酬福利：
1. 底薪4000元+卡提40元/張（每場(chǎng)活動(dòng)最低穩(wěn)定出單15張）+多檔階梯提成（依據(jù)客戶合作模式，單筆提成達(dá)40%）+開單獎(jiǎng)勵(lì)，帶教新人還可獲得額外獎(jiǎng)金，月均2-3單即可實(shí)現(xiàn)月薪過萬(wàn)
2. 團(tuán)隊(duì)定期組織下午茶、觀影、KTV、球類運(yùn)動(dòng)及各類戶外團(tuán)建活動(dòng)；
3. 設(shè)立個(gè)人與團(tuán)隊(duì)月度、年度績(jī)效獎(jiǎng)金，現(xiàn)金即時(shí)發(fā)放；
4. 公司提供系統(tǒng)化培訓(xùn)體系：包含新員工入職培訓(xùn)、部門專項(xiàng)培訓(xùn)、技能提升課程，并實(shí)行“師徒制”一對(duì)一輔導(dǎo)，客戶資源全程由公司分配；
5. 擁有完善的晉升機(jī)制，多通道職業(yè)發(fā)展路徑，提供廣闊成長(zhǎng)空間；
6. 福利體系健全：舒適辦公環(huán)境、員工生日會(huì)、不定期下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、集體團(tuán)建、節(jié)日紅包雨等豐富關(guān)懷；
7. 工作時(shí)間：9:30—12:00，13:30—18:30（午休1.5小時(shí)），每周日固定休息，另設(shè)4天調(diào)休假，合計(jì)每月8天休息，法定節(jié)假日正常休假，請(qǐng)假不扣薪！請(qǐng)假不扣薪！請(qǐng)假不扣薪！

公司三大核心優(yōu)勢(shì)：
① 全國(guó)規(guī)模領(lǐng)先的集研發(fā)、生產(chǎn)、售前、售中、售后及商學(xué)院于一體的全鏈條閉環(huán)式美業(yè)集團(tuán)，運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定，全國(guó)員工總數(shù)超6000人；
② 客戶資源精準(zhǔn)匹配，告別盲目外呼，新人首月成交率高達(dá)80%；
③ 推行內(nèi)部合伙機(jī)制，支持從業(yè)務(wù)崗向管理者乃至創(chuàng)業(yè)者轉(zhuǎn)型，助力實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)年薪目標(biāo)！

新員工入職后平均綜合收入達(dá)1.5w+，轉(zhuǎn)正員工月均收入穩(wěn)定在2.5w+，提成上不封頂，業(yè)績(jī)前20%員工月入7w+，你是否愿意挑戰(zhàn)這份高潛力職業(yè)？