測試開發(fā)工程師
1.4-2萬元/月崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品在系統(tǒng)功能、性能及臨床應(yīng)用方面的測試工作,依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度制定測試方案,并按計劃推進(jìn)并完成各項(xiàng)測試任務(wù);
2. 參與需求分析與評審過程,協(xié)同開展測試用例的設(shè)計與評審,確保用例編寫及時且質(zhì)量達(dá)標(biāo),保障測試覆蓋全面、有效,充分對應(yīng)軟件需求;
3. 執(zhí)行全流程測試,承擔(dān)系統(tǒng)缺陷的發(fā)現(xiàn)、記錄、跟蹤與管理,完成問題回歸驗(yàn)證,對測試中出現(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析和精準(zhǔn)定位,參與研發(fā)團(tuán)隊對缺陷修復(fù)方案的討論,持續(xù)優(yōu)化測試策略與用例設(shè)計;
4. 協(xié)助完成臨時性功能驗(yàn)證任務(wù),建立并完善臨床測試用例庫(涵蓋缺陷案例及醫(yī)生操作路徑),能夠獨(dú)立輸出測試報告等關(guān)鍵技術(shù)文檔。
任職要求:
1. 具備3年以上系統(tǒng)測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療領(lǐng)域背景(具備臨床經(jīng)驗(yàn))或自動化測試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 掌握測試基礎(chǔ)知識,熟悉產(chǎn)品開發(fā)生命周期,精通各類測試?yán)碚撆c測試方法;
3. 具備高度的責(zé)任意識和團(tuán)隊協(xié)作精神,擁有良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力;
4. 為人誠信,具備優(yōu)秀的合作態(tài)度;學(xué)習(xí)能力突出,善于交流,富有熱情,工作積極主動。