為從源頭保障生鮮果蔬品質(zhì)，現(xiàn)面向社會(huì)招聘生鮮果蔬類原產(chǎn)地品控專員1名。本崗位主要承擔(dān)全國(guó)范圍內(nèi)生鮮果蔬生產(chǎn)地的品質(zhì)管控任務(wù)，需頻繁出差，歡迎具備專業(yè)能力、富有責(zé)任心且能適應(yīng)外勤工作的優(yōu)秀人才加入！

一、崗位職責(zé)
1、前往全國(guó)各地生鮮果蔬產(chǎn)區(qū)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)品控作業(yè)，落實(shí)采購(gòu)與收貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施分揀、定級(jí)工作，確保源頭品質(zhì)達(dá)標(biāo)。
2、在產(chǎn)地對(duì)即將采收或出庫(kù)的生鮮果蔬進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，監(jiān)督分揀及包裝流程合規(guī)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并攔截不符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。
3、收集并記錄各產(chǎn)地生鮮果蔬存在的質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)供應(yīng)商落實(shí)整改措施，整理匯總品控?cái)?shù)據(jù)并進(jìn)行分析，為管理決策提供依據(jù)。

二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，了解常見(jiàn)生鮮果蔬的特性及品質(zhì)控制關(guān)鍵點(diǎn)，有相關(guān)行業(yè)品控實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、具備敏銳的質(zhì)量判斷能力，能夠快速應(yīng)對(duì)和處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)品質(zhì)狀況，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)品控規(guī)范。
3、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，能長(zhǎng)期接受全國(guó)范圍出差安排，服從公司整體工作調(diào)配。
4、具備良好的溝通協(xié)作能力，可有效聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)推進(jìn)品質(zhì)優(yōu)化事項(xiàng)。
5、做事細(xì)致踏實(shí)，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)記錄與分析能力，熟練操作常用辦公軟件。

三、福利待遇
公司關(guān)注每位員工的職業(yè)發(fā)展與權(quán)益保障，構(gòu)建完善的福利支持體系，具體包括：
1、社保保障：入職即辦理五險(xiǎn)，為員工提供基礎(chǔ)社會(huì)保障。
2、假期及作息安排：
（1）非出差期間，于公司正常辦公，工作時(shí)間為9:00-18:00，中午12:00-13:00設(shè)1小時(shí)午休時(shí)間；實(shí)行雙休制，法定節(jié)假日照常休息，依法享受帶薪年休假，保障員工工作與生活平衡。
（2）出差期間，工作與休息時(shí)間根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求靈活安排。
3、人文關(guān)懷：定期發(fā)放節(jié)日禮品、生日慰問(wèn)等福利，營(yíng)造溫馨組織氛圍。
4、成長(zhǎng)支持：提供系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)與持續(xù)在崗學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，明確晉升通道，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。