一、崗位職責：
主要負責招生，建筑職稱評審、學歷提升、考建筑證書等。
1、通過電話、微信等聯(lián)系意向?qū)W員，根據(jù)學員自身情況推薦合適的課程，促成簽單。
2、做好學員維護，增加學員續(xù)報和轉(zhuǎn)介紹。
3、建立學員檔案，定期對潛在學員進行分析、維系與整理。

二、任職要求：
1、年齡20-38，口齒清晰，良好的溝通能力，思維活躍，適應(yīng)能力強，抗壓力強
2、1年以上電銷經(jīng)驗，保險、教育銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3、會基本的電腦操作、辦公軟件操作，能適應(yīng)線上辦公，7.5小時坐班制工作

三、崗位福利及待遇：
1、浮動底薪3000-4500，提成4%-18%，月均收入6K-1.2W
2、五險一金
3、生日福利、司齡福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利

四、工作時間：
9:00-18:00午休1.5小時 周末雙休不加班
春節(jié)超長假期