1. 采用團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式，為公司對(duì)接的企事業(yè)單位員工及其家屬提供覆蓋全生命周期的專業(yè)健康、醫(yī)療及養(yǎng)老保障方案設(shè)計(jì)與解讀服務(wù)；
2. 協(xié)助客戶完成投保、保全、理賠、續(xù)期繳費(fèi)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程，長期維護(hù)客戶關(guān)系，并通過線上線下的多元方式提供高效優(yōu)質(zhì)的售后支持；
3. 積極參與公司及部門組織的各類培訓(xùn)與活動(dòng)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，持續(xù)提升專業(yè)知識(shí)與服務(wù)能力；
4. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)同配合，共同達(dá)成公司制定的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。

【我們期待你具備】
1. 具備國家承認(rèn)的本科或以上學(xué)歷；
2. 具備開放的學(xué)習(xí)態(tài)度和持續(xù)成長意愿，邏輯清晰，善于歸納與反思；
3. 性格積極樂觀，耐心細(xì)致，抗壓能力突出，具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及明確的職業(yè)發(fā)展意向；
4. 有金融、企事業(yè)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5. 年齡不超過32周歲

【薪酬福利待遇】（可根據(jù)各分公司實(shí)際福利配置靈活調(diào)整）
薪酬構(gòu)成：基本薪資、績效薪資、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)提成、年終獎(jiǎng)金、長期服務(wù)津貼
企業(yè)福利：六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金）、帶薪年休假、年度健康體檢、節(jié)日慰問禮品等