崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司招聘計(jì)劃，辦理員工入職、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)社保公積金增減操作，以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更與終止等事務(wù)；
2、管理員工日?？记跀?shù)據(jù)，確?？记谟涗洔?zhǔn)確無誤；
3、統(tǒng)籌辦公用品的采購、登記、發(fā)放、調(diào)配及庫存盤點(diǎn)工作；
4、負(fù)責(zé)公司各類證照、資質(zhì)的申報(bào)、年檢及檔案歸檔管理；
5、審核各部門費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，完成初步登記后移交財(cái)務(wù)部門處理；
6、組織安排培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)及公司會(huì)議等相關(guān)事宜；
7、協(xié)助開展辦公區(qū)域安全與環(huán)境日常監(jiān)督工作

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，具備2年以上行政或人事崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具備較強(qiáng)抗壓能力，工作態(tài)度積極，適應(yīng)變化并持續(xù)學(xué)習(xí)；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠妥善應(yīng)對和解決突發(fā)情況；
4、熟練操作Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析能力；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能以集體和公司目標(biāo)為先