崗位職責(zé):
1、（產(chǎn)品設(shè)計及驗證）依據(jù)總布置圖或客戶訂單要求，開展匹配性設(shè)計工作，完善經(jīng)評審后的技術(shù)圖紙，跟進(jìn)所負(fù)責(zé)總成的設(shè)計問題，完成問題處理、驗證與優(yōu)化。
2、（創(chuàng)新設(shè)計）按照年度創(chuàng)新規(guī)劃，承擔(dān)產(chǎn)品創(chuàng)新任務(wù)，完成創(chuàng)新方案設(shè)計與圖紙輸出，推動成果固化與推廣應(yīng)用，提交創(chuàng)新項目申報，助力產(chǎn)品技術(shù)迭代與成本改善。
3、（產(chǎn)品完善與提升）針對售后、市場及生產(chǎn)環(huán)節(jié)反饋的動力相關(guān)問題，深入分析根本原因，制定有效對策，實施驗證并推廣落地，持續(xù)提升產(chǎn)品可靠性和質(zhì)量水平。
4、（設(shè)計規(guī)范固化）依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定與修訂計劃，編制動力系統(tǒng)相關(guān)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（包括供貨技術(shù)條件、設(shè)計規(guī)范、防錯指南、復(fù)雜總成產(chǎn)品說明書等），為動力設(shè)計人員提供設(shè)計指導(dǎo)。

任職要求:
1、熟悉發(fā)動機(jī)、變速器等總成的工作原理與結(jié)構(gòu)組成，了解其他相關(guān)總成（如附件、車架、電氣系統(tǒng)等）的基本知識，掌握動力領(lǐng)域相關(guān)的國家及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用專業(yè)設(shè)計工具。
2、具備誠實守信的品格、良好的溝通協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的問題分析與解決能力。