一、職位描述
采礦設(shè)計(jì)審查優(yōu)化、采場(chǎng)設(shè)計(jì)、采掘計(jì)劃、采礦安排、竣工驗(yàn)收等

二、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)采礦工作的統(tǒng)籌管理，組織落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，確保實(shí)現(xiàn)礦山設(shè)計(jì)產(chǎn)能目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)銜接及采礦體系運(yùn)行管理，牽頭開(kāi)展礦山開(kāi)拓方案的設(shè)計(jì)審核與優(yōu)化工作。
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)采礦項(xiàng)目中運(yùn)輸、通風(fēng)、供風(fēng)、供水、供電、排水、充填等系統(tǒng)的運(yùn)行管理，并實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與控制。
4、組織編制采掘作業(yè)計(jì)劃，將施工任務(wù)合理分解至各工區(qū)、中段及采場(chǎng)，保障整體采礦進(jìn)度有序推進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)采礦全過(guò)程的技術(shù)管控，對(duì)回采率、貧化率等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行有效控制。
6、管控爆破器材、材料物資的使用量，提升設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率，降低能源消耗水平。
7、推動(dòng)礦山采礦技術(shù)革新，攻關(guān)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題，形成具有實(shí)用價(jià)值的創(chuàng)新成果。
8、組織新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的方案審定、優(yōu)化及完工后的驗(yàn)收工作。

三、任職資格
1、采礦工程類專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)或以上職稱，年齡在30至50周歲之間，擁有5年以上現(xiàn)場(chǎng)采礦管理經(jīng)歷；
2、具備扎實(shí)的礦山實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成采礦設(shè)計(jì)方案；
3、掌握礦區(qū)總體規(guī)劃、礦床開(kāi)采設(shè)計(jì)、巖層控制及相關(guān)工程設(shè)計(jì)技能；
4、心理素質(zhì)良好，具備較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。