崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同糾紛類訴訟及仲裁案件的全流程管理，涵蓋案件受理、證據(jù)整理（如簽證單、結(jié)算資料、施工記錄等）、法律文書撰寫、出庭應(yīng)訴及裁判結(jié)果跟蹤等工作；
2. 專注建筑工程領(lǐng)域爭議處理（包括工程款回收、工期索賠、質(zhì)量糾紛、優(yōu)先受償權(quán)主張等），能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并實(shí)施訴訟方案；
3. 對接司法機(jī)關(guān)、仲裁部門及第三方造價(jià)評(píng)估機(jī)構(gòu)，推動(dòng)案件高效進(jìn)展，并實(shí)時(shí)反饋案件關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)信息；
4. 聯(lián)動(dòng)公司業(yè)務(wù)與風(fēng)控部門，整合工程項(xiàng)目相關(guān)材料，將工程技術(shù)問題轉(zhuǎn)化為可支持訴訟的核心法律依據(jù)；
5. 遵守企業(yè)內(nèi)部管理制度，接受團(tuán)隊(duì)任務(wù)安排，積極參與跨部門協(xié)作，確保案件處理協(xié)同順暢；
6. 系統(tǒng)整理案件檔案，總結(jié)典型案件經(jīng)驗(yàn)，提煉建工類訴訟操作規(guī)范，為團(tuán)隊(duì)專業(yè)化建設(shè)提供支持。

任職要求
1. 持有律師執(zhí)業(yè)資格證書，執(zhí)業(yè)滿5年及以上，長期聚焦于建設(shè)工程合同爭議解決方向，無任何不良執(zhí)業(yè)記錄；
2. 熟練掌握《民法典》《建筑法》《招標(biāo)投標(biāo)法》《公司法》及相關(guān)司法解釋，了解各地法院在建工案件中的審判實(shí)踐；
3. 具備獨(dú)立承辦能力，曾主導(dǎo)辦理標(biāo)的金額超500萬元的建設(shè)工程訴訟案件，具備充分的庭審交鋒和應(yīng)對工程造價(jià)鑒定的經(jīng)歷；
4. 可準(zhǔn)確理解施工圖紙、工程量清單、竣工結(jié)算文件等專業(yè)技術(shù)資料，熟悉工程建設(shè)基本流程及行業(yè)術(shù)語；
5. 職業(yè)態(tài)度端正，服從公司統(tǒng)一管理，執(zhí)行力突出，能勝任多案并發(fā)及周期性高負(fù)荷工作節(jié)奏；
6. 思維條理清晰，語言表達(dá)流暢，善于與客戶、司法機(jī)構(gòu)及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通協(xié)調(diào)。

基礎(chǔ)福利：案件獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+一日三餐+住宿