崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各線上平臺的房源信息，確保內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確；
2、負(fù)責(zé)客戶接待與咨詢，提供專業(yè)的房地產(chǎn)購房指導(dǎo)服務(wù)；
3、深入溝通了解客戶需求，精準(zhǔn)匹配并推薦合適房源；
4、主導(dǎo)商務(wù)洽談、合同簽訂及房產(chǎn)過戶等相關(guān)流程辦理；
5、積極開發(fā)新房源資源，做好現(xiàn)有房源的維護(hù)與管理，與業(yè)主保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；有銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求
2、認(rèn)同團(tuán)隊(duì)合作模式，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
3、擁有良好的語言表達(dá)能力和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。

薪資福利：
1、試用期無責(zé)任底薪6000元，轉(zhuǎn)正后8000-10000元，最長6個月；
2、轉(zhuǎn)正后提成比例30%~75%；
3、社保五險(xiǎn)+公積金（自選）+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（自選）；
4、其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、工作滿1年享5天帶薪假、節(jié)日禮品、人民大會堂榮譽(yù)晚宴（優(yōu)秀員工可攜家人出席）、國外旅游機(jī)會、公司互助金等。

系統(tǒng)培訓(xùn)：
1、理論培訓(xùn)：入職前將接受系統(tǒng)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專業(yè)知識培訓(xùn)；
2、銜接培訓(xùn)：助力新人完成從理論到實(shí)操的過渡，前三個月安排三次階段性銜接訓(xùn)練；
3、實(shí)戰(zhàn)演練：實(shí)行師徒制，由資深導(dǎo)師帶領(lǐng)參與實(shí)際業(yè)務(wù)操作；
4、經(jīng)驗(yàn)分享：定期組織優(yōu)秀員工交流會，分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與成長心得；
5、工作氛圍：這里延續(xù)你對青春與成長的期待，匯聚一群熱愛學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、充滿激情與夢想的伙伴！

【面試要求】：請攜帶個人簡歷及學(xué)籍證明各一份，提前與HR預(yù)約面試時間；面試通過后，將根據(jù)個人意向就近分配工作區(qū)域

【溫馨提示】：當(dāng)前處于求職高峰期，為避免信息重復(fù)處理，請僅投遞一次本崗位簡歷即可！

【招聘流程】：簡歷投遞 —— 面試 —— offer發(fā)放 —— 培訓(xùn)（包吃住） —— 簽約入職（全程不收取任何費(fèi)用）

工作地址
朝陽區(qū)

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、彈性工作