1．負責廣州區(qū)域內中醫(yī)生的開發(fā)與運營工作，對醫(yī)生拉新及后續(xù)運營成效負責；
2．通過電話溝通、實地拜訪等形式，與醫(yī)生建立深入合作關系，提升醫(yī)生注冊率與活躍度，持續(xù)擴大深度合作醫(yī)生規(guī)模；
3．推動更多醫(yī)生入駐平臺并開展多點執(zhí)業(yè)，協(xié)助其優(yōu)化患者管理流程，助力醫(yī)生個人品牌建設；
4．統(tǒng)籌所轄區(qū)域門店的日常運營，搭建專業(yè)醫(yī)療團隊，保障科室高效運轉，并推進新增合作門店拓展。

任職資格：
1．本科及以上學歷，具備醫(yī)生資源拓展經驗或熟悉體檢機構運作者優(yōu)先；
2．具有2年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經驗，或1年以上醫(yī)療產品相關銷售經歷；
3．具備較強自我驅動力，能適應高強度工作壓力，擁有良好的溝通協(xié)調能力；
4．思維條理清晰，富有創(chuàng)新意識和學習能力，執(zhí)行力與推動力突出；

薪資待遇
（一）薪酬范圍
月薪 7000-20000 元，具體根據(jù)個人能力和工作經驗面議。

（二）福利待遇
繳納五險一金，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假等假期。
提供多樣化的培訓機會，涵蓋內部培訓及外部專業(yè)課程，支持職業(yè)能力成長。
具備完善的晉升機制與發(fā)展通道，依據(jù)個人業(yè)績與公司發(fā)展需要，可晉升至區(qū)域負責人或更高崗位。
定期開展員工活動，如團隊建設、節(jié)日關懷等，打造積極向上的團隊氛圍。