崗位優(yōu)勢：
好機制：堅持長期發(fā)展導向，與企業(yè)共成長，享有專業(yè)化職業(yè)身份，與公司直接簽約并納入六險兩金保障體系，收入具備市場吸引力；成長階段提供8000元起的固定薪酬保障，成熟階段薪資水平具有行業(yè)競爭力。
2、好客戶：公司統(tǒng)一配置優(yōu)質集團客戶資源，涵蓋金管家服務對象及個人金融遷移類客戶線索，精準高效。
3、好培訓：課程內容兼顧專業(yè)深度與實戰(zhàn)應用，采用線上與線下融合模式；支持高校資質認證，提供高端學習機會，助力員工進階提升。
4、好師父：實行10人小班制培養(yǎng)，配備高素質專屬導師，覆蓋知識傳授、技能訓練、模擬演練到實際展業(yè)全過程，全程陪伴式輔導。
5、好環(huán)境：團隊結構年輕，成員素質高；辦公區(qū)位優(yōu)越，設施齊全，打造高品質辦公體驗。
6、好科技：配備個人專屬PAD設備，搭載智能化展業(yè)支持系統(tǒng)，貼心助力客戶管理與業(yè)務推進。

崗位職責：
1、客戶咨詢與服務：深度挖掘客戶實際需求，依托集團在醫(yī)療健康與養(yǎng)老領域的獨特布局，為客戶設計個性化保險解決方案并提供持續(xù)服務；
2、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場推廣和營銷活動，擴大品牌影響力，開拓潛在客戶群體；
3、團隊協(xié)作和培訓：與團隊成員協(xié)同配合，促進個人與團隊共同成長，同時參與內部培訓項目，持續(xù)提升專業(yè)能力與服務水平。

崗位待遇：
薪資范圍：固薪（8000元-11000元）+浮動薪（首年傭金+銷售津貼+半年獎金+繼續(xù)率獎金+續(xù)期服務津貼+O2O首年及續(xù)期傭金）
福利待遇：簽訂正式勞動合同，享受六險兩金、企業(yè)年金、帶薪年假、專業(yè)培訓、平臺資源等全方位員工福利

我們需要：
1.年齡：30-45歲
2.學歷：本科及以上
3.基本素質：
·具備較強學習能力
·自我驅動力強，善于時間與目標管理
·銷售能力測評成績優(yōu)異
·富有親和力與共情能力，能準確理解客戶需求，溝通表達流暢，具備拼搏精神、吃苦耐勞、抗壓能力強
4.過往經歷：
具有8-10年工作經驗者優(yōu)先考慮
金融行業(yè)從業(yè)者、醫(yī)藥代表、房地產等銷售崗位業(yè)績突出者優(yōu)先
律師、醫(yī)療養(yǎng)老護理、企事業(yè)單位、教培等領域相關專業(yè)人才
近一年年收入達30萬元以上或高于當地社會平均工資兩倍（以上海為例，社平工資為1.2萬元/月）
在當地連續(xù)居住滿2年以上