崗位職責(zé)：
（1）依據(jù)企業(yè)技術(shù)開發(fā)計(jì)劃，完成專利申請材料編寫、審查意見回復(fù)及技術(shù)點(diǎn)深度挖掘；
（2）開展專利信息檢索與分析工作，參與專利無效請求及復(fù)審程序；
（3）配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)對接客戶，提供知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)咨詢服務(wù)與解決方案；

崗位要求:
（1）理工科背景本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，專業(yè)包括電子、通信、計(jì)算機(jī)、軟件、電氣自動(dòng)化或相關(guān)方向；物理、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、機(jī)電類或相關(guān)領(lǐng)域；生物、化學(xué)、醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè)；具備專利代理人資格者優(yōu)先考慮；
（2）具備良好的語言表達(dá)能力，擅長人際交流，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
（3）邏輯思維能力強(qiáng)，自主學(xué)習(xí)能力突出，工作認(rèn)真細(xì)致、作風(fēng)踏實(shí)、責(zé)任感強(qiáng)。

福利待遇：
（1）基本福利：底薪+提成+獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金（一類醫(yī)保）、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、其它補(bǔ)助等；
（2）股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)：對于評定為骨干員工者，將納入股權(quán)激勵(lì)范疇；
（3）晉升發(fā)展：調(diào)薪調(diào)崗機(jī)會(huì)，綜合能力及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，明確的職業(yè)發(fā)展晉升通道；
（4）團(tuán)建活動(dòng)：不定期舉行外出游玩活動(dòng)及聚餐，精美節(jié)日禮品、貼心生日會(huì)、定期下午茶等；
（5）工作時(shí)間：朝九晚六，7小時(shí)/天，無強(qiáng)制性加班，周末雙休。