(初-中-高-資)專利工程師/知識產(chǎn)權(quán)代理人
1.5-3萬元/月崗位職責(zé):
(1)依據(jù)企業(yè)技術(shù)開發(fā)計(jì)劃,完成專利申請材料編寫、審查意見回復(fù)及技術(shù)點(diǎn)深度挖掘;
(2)開展專利信息檢索與分析工作,參與專利無效請求及復(fù)審程序;
(3)配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)對接客戶,提供知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)咨詢服務(wù)與解決方案;
崗位要求:
(1)理工科背景本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,專業(yè)包括電子、通信、計(jì)算機(jī)、軟件、電氣自動(dòng)化或相關(guān)方向;物理、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、機(jī)電類或相關(guān)領(lǐng)域;生物、化學(xué)、醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè);具備專利代理人資格者優(yōu)先考慮;
(2)具備良好的語言表達(dá)能力,擅長人際交流,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
(3)邏輯思維能力強(qiáng),自主學(xué)習(xí)能力突出,工作認(rèn)真細(xì)致、作風(fēng)踏實(shí)、責(zé)任感強(qiáng)。
福利待遇:
(1)基本福利:底薪+提成+獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金(一類醫(yī)保)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、其它補(bǔ)助等;
(2)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì):對于評定為骨干員工者,將納入股權(quán)激勵(lì)范疇;
(3)晉升發(fā)展:調(diào)薪調(diào)崗機(jī)會(huì),綜合能力及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),明確的職業(yè)發(fā)展晉升通道;
(4)團(tuán)建活動(dòng):不定期舉行外出游玩活動(dòng)及聚餐,精美節(jié)日禮品、貼心生日會(huì)、定期下午茶等;
(5)工作時(shí)間:朝九晚六,7小時(shí)/天,無強(qiáng)制性加班,周末雙休。