【崗位職責(zé)】
1、團隊管理：
負責(zé)翻譯項目部的日常運營與團隊建設(shè)，統(tǒng)籌翻譯項目的分配與執(zhí)行，制定并優(yōu)化部門管理制度，組織新員工入職培訓(xùn)，推動CAT工具的應(yīng)用與培訓(xùn)，合理安排部門成員工作。

2、項目管理：
全面主導(dǎo)翻譯項目從啟動到交付的全過程，包括譯前評估與規(guī)劃、譯中協(xié)調(diào)與進度把控、譯后質(zhì)量檢查與成果提交；嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量、時間與成本控制標(biāo)準(zhǔn)，確保項目高效交付。

3、譯員資源管理：
統(tǒng)籌譯員及排版等外部資源的調(diào)配，合理分配翻譯任務(wù)，統(tǒng)計項目費用并跟進支付流程，持續(xù)優(yōu)化合作方資源配置，開展績效評估并實施動態(tài)篩選機制。

4、翻譯記憶庫管理：
搭建并維護覆蓋多行業(yè)的術(shù)語庫與翻譯記憶庫，建立重點客戶專屬翻譯檔案，提升記憶庫的檢索效率與使用便捷性。

【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 英語四六級以上水平，掌握第二外語者優(yōu)先；
3. 熟練使用SDL Trados等翻譯輔助工具及Office辦公軟件；
4. 具備一年以上翻譯或相關(guān)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，了解翻譯項目各環(huán)節(jié)運作流程；
5. 熟悉翻譯生產(chǎn)流程、質(zhì)量規(guī)范、項目管理方法及相關(guān)工具應(yīng)用；
6. 工作嚴(yán)謹細致，能準(zhǔn)確識別中英文文本在翻譯過程中的難點與潛在問題；
7. 具備高度的責(zé)任心和客戶導(dǎo)向意識，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力；
8. 具備跨部門協(xié)作及與外部合作方溝通的能力，能夠獨立分析并解決實際問題；
9. 對語言大模型翻譯、人工智能翻譯技術(shù)有濃厚興趣。

【為什么選擇我們】
1. 強大的譯員團隊：公司匯聚兩萬余名具備專業(yè)背景的高水平外語人才，其中教授、副教授、譯審、副譯審、CATTI一級二級等高級職稱人員占比超60%，提供優(yōu)質(zhì)的成長環(huán)境；
2. 廣泛的行業(yè)覆蓋：服務(wù)眾多國內(nèi)大型企業(yè)，擁有豐富的客戶資源，助你深入一線行業(yè)實踐，積累真實業(yè)務(wù)知識；
3. 完善的學(xué)習(xí)體系：提供CAT工具（如Trados、Xbench）、AI語言大模型、DTP軟件等專業(yè)技能培訓(xùn)機會；

√ 工作時間：9：00-18：00
√ 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+獎金（利潤獎金+良好反饋獎+試譯項目通過獎）；
√ 福利多多：五險一金、法定節(jié)假日、周末雙休、項目獎金、全勤獎、工齡獎、年終獎、交通補助、餐補、節(jié)日福利、生日福利等；
√ 輕松辦公：扁平化管理模式，倡導(dǎo)簡單、真誠、友好的團隊氛圍。專注自身發(fā)展，實現(xiàn)個人與組織共同成長。