一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、評(píng)估及指導(dǎo)地推團(tuán)隊(duì)日常作業(yè)，涵蓋門(mén)店拜訪、商品上架、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、陳列改善、價(jià)格巡查以及促銷(xiāo)落地執(zhí)行等環(huán)節(jié)。
2、依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，制定并拆解區(qū)域地推執(zhí)行方案，合理規(guī)劃周/月/季度走訪路線、門(mén)店覆蓋數(shù)量及促銷(xiāo)活動(dòng)排期。
3、主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)潛在零售終端（如中小型商超、便利店、餐飲場(chǎng)所等）的開(kāi)拓工作，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成新客戶(hù)開(kāi)發(fā)任務(wù)。
4、配合完成區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、費(fèi)用核銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定及相關(guān)后續(xù)抽查與審核支持。
5、收集競(jìng)品在本區(qū)域的產(chǎn)品布局、定價(jià)策略、推廣動(dòng)作及市場(chǎng)動(dòng)向，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
6、匯總終端客戶(hù)關(guān)于供貨情況、價(jià)格體系的反饋意見(jiàn)，及時(shí)識(shí)別并初步核查竄貨、亂價(jià)等異常現(xiàn)象。
7、熟練操作公司指定的移動(dòng)辦公工具，統(tǒng)籌管理團(tuán)隊(duì)每日作業(yè)數(shù)據(jù)，包括拜訪頻次、成交轉(zhuǎn)化率、陳列影像資料等。
8、定期撰寫(xiě)地推工作分析報(bào)告，開(kāi)展數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)，提煉成果與問(wèn)題，為管理層提供決策參考。

二、任職條件
1、年齡不超過(guò)35歲，具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有3年以上快消行業(yè)銷(xiāo)售或地面推廣經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年從事快消品地推團(tuán)隊(duì)管理工作。
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高挑戰(zhàn)性業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4、熟悉快消品線下通路運(yùn)作機(jī)制及活動(dòng)落地流程，有促銷(xiāo)執(zhí)行和客戶(hù)拓展實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者更佳。
5、具備良好的市場(chǎng)洞察力、規(guī)劃能力及客戶(hù)開(kāi)發(fā)技巧。
6、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高頻外出作業(yè)及短期差旅安排。