崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)逾期賬戶的合規(guī)催收工作,通過(guò)電話、等方式與債務(wù)人溝通,制定個(gè)性化還款方案
2.準(zhǔn)確記錄催收過(guò)程及結(jié)果,及時(shí)更新系統(tǒng)信息,確保數(shù)據(jù)真實(shí)完整
3.識(shí)別并反饋客戶異常情況(如失聯(lián)、欺詐、投訴傾向等),協(xié)同風(fēng)控與法務(wù)部門(mén)推進(jìn)處置
4.嚴(yán)格遵守<<個(gè)人信息保護(hù)法>><<金融催收自律公約>>
5.定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)與合規(guī)考核,持續(xù)提升溝通技巧與法律素養(yǎng)

任職要求:
1.學(xué)歷中專(zhuān)以上,具備良好的溝通表達(dá)能力與情緒管理能力
2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn),有金融、客服、銷(xiāo)售類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)光
3.原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能承受合理工作壓力
4.熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)操作能力5.無(wú)不良征信記錄及違法犯罪史,認(rèn)同合規(guī)催收理念

薪資待遇:
1.試用期3個(gè)月,保底無(wú)責(zé)2500+提成.浮動(dòng)薪資底薪2500-4500+提成,提成上不封頂。
2.基本雙休,業(yè)績(jī)太差,需要偶爾加班.服從加班安排有加班工資呢.
3.工齡工資、帶薪年假、喪假、產(chǎn)假,國(guó)家節(jié)假日,該有的都有,其他福利面談。
4.入職購(gòu)買(mǎi)社保.