一，崗位職責(zé)
1。負(fù)責(zé)在北京銀行營業(yè)廳辦理信用卡儲蓄卡業(yè)務(wù)，辦理開通網(wǎng)上銀行
2。核實客戶身份信息，幫助客戶完善資料，并核實資料的真實性
3。負(fù)責(zé)給來銀行的客戶取號，協(xié)助大堂經(jīng)理引流
4。跟隨銀行業(yè)務(wù)專員做企業(yè)維護，參與進企，外拓等活動。二，福利待遇
1)，薪酬：基本工資(5200--5800元)+績效(3000至12000元)+獎金(2000至10000元)+季
度津貼(1500元)+五險一金(平均稅后9000-10000，能力強的稅后15000以上
2)，入職有廳堂輔導(dǎo)員帶你迅速適應(yīng)工作，公司提供支行網(wǎng)點場景，真正做到輕松獲取客戶3)，其他福利：帶薪年假+生日關(guān)懷+節(jié)假日關(guān)懷
4)，多元化發(fā)展平臺：可向市場，銷金，綜合，分行，管理崗位等發(fā)展，可獲得行員編制三，發(fā)展前景
發(fā)展主要有3條路：
1),6-9個月可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：消費信貸，市場企劃，市場商務(wù)，行政綜合，風(fēng)險管理等。
2),1年左右行員晉升：客戶經(jīng)理，高級客戶經(jīng)理，資深客戶經(jīng)理，業(yè)務(wù)主管，分區(qū)經(jīng)理。
3)，分支行輸送：分支行對公客戶經(jīng)理，分支行零售客戶經(jīng)理，理財規(guī)劃師入職滿3個月即可參與輔導(dǎo)員競聘。入職滿6個月，即可參加轉(zhuǎn)崗競聘，。四，任職要求
1，大專及以上學(xué)歷，20--28歲優(yōu)先2，樂于接受挑戰(zhàn)嘗試新事物3，渴望掙錢，追求高金額收入
4，具備較強的業(yè)務(wù)拓展和良好的溝通能力。