崗位職責：
1.為會員制定個性化健身計劃，包括體能評估、目標設定與周期性訓練方案
2.指導會員規(guī)范使用器械及進行徒手訓練，確保動作安全有效
3. 開展團體課教學（如瑜伽、普拉提等），提升會員參與度與粘性
4.定期跟蹤會員訓練進展，提供營養(yǎng)與生活方式建議，助力達成健康目標
5. 維護場館器械與教學區(qū)域整潔安全，配合團隊完成日常運營支持工作

薪資構成：
1.課時費：30-50根據售卡業(yè)績決定，新人前兩個月保底40
2.提成：耗課業(yè)績?（5-22%根據售卡業(yè)績），新教練前兩個月可以和一位老教練拼售卡業(yè)績拿高提點
3.獎金：個人售卡業(yè)績達到3w，公司獎勵500

任職要求：
1.持有國家認可的健身教練職業(yè)資格證書（如國職證）或國際認證（ACE/NASM/NSCA等）優(yōu)先
2. 具備良好的溝通表達能力與服務意識，熱愛健身行業(yè)，形象健康陽光
3.能獨立開展私教課程與團操教學，有成功案例或會員續(xù)費率數據者更佳
4.學歷不限，體育教育、運動康復、運動人體科學等相關專業(yè)背景優(yōu)先
5. 無經驗可接受系統培訓，有1-3年健身行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先

晉升空間：
教練→店長→股東
透明晉升，能者上位，不看資歷看能力。