崗位要求：
1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、候選人初步對(duì)接，協(xié)助完成面試引導(dǎo)、資料收集與后續(xù)跟進(jìn)；
2、統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)（簡(jiǎn)歷量、到面率、邀約數(shù)、通過(guò)率等）；
3、對(duì)接目標(biāo)院校，搭建并維護(hù)合作關(guān)系，整理院校核心資料；
4、協(xié)助落地校園招聘活動(dòng)，跟進(jìn)場(chǎng)地、物料籌備、學(xué)生邀約等細(xì)節(jié)；
5、建立招聘臺(tái)賬，定期更新政策與員工福利情況；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作。

任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)；
2、溝通表達(dá)能力、責(zé)任心、執(zhí)行力、抗壓能力較強(qiáng)，做事積極主動(dòng)；
3、熟練使用 Office 軟件，能快速上手?jǐn)?shù)據(jù)整理；
4、有游戲行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) / 校招協(xié)助經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定；
6、接受26年應(yīng)屆生投遞，表現(xiàn)好可轉(zhuǎn)正。