中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司（世界500強(qiáng)、國有金融保險(xiǎn)）現(xiàn)面向社會(huì)公開招募銷售主管，誠邀有志于金融保險(xiǎn)、擅長團(tuán)隊(duì)管理與市場(chǎng)開拓的精英加入，共筑事業(yè)、共享成長。

一、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與日常管理，打造高績(jī)效、高合規(guī)銷售隊(duì)伍

2. 制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃與客戶開發(fā)策略，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)

3. 維護(hù)中高端客戶與渠道資源，提供專業(yè)保險(xiǎn)保障與財(cái)富規(guī)劃服務(wù)

4. 落實(shí)公司合規(guī)經(jīng)營要求，做好團(tuán)隊(duì)風(fēng)控、品質(zhì)管理與客戶服務(wù)

5. 參與市場(chǎng)推廣與活動(dòng)策劃，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)發(fā)展與人才梯隊(duì)建設(shè)

二、任職要求

1. 年齡25–45周歲，大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬

2. 1年及以上銷售/團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，金融、保險(xiǎn)、營銷、管理相關(guān)背景優(yōu)先

3. 具備優(yōu)秀溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)力，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力突出

4. 認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)與公司文化，誠信合規(guī)，無不良從業(yè)記錄

5. 愿意全職投入，積極參加培訓(xùn)與會(huì)議，持續(xù)提升專業(yè)能力

三、薪酬福利與發(fā)展

1. 薪酬體系：無責(zé)底薪+管理津貼+業(yè)績(jī)提成+季度/年度獎(jiǎng)勵(lì)+增員獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂

2. 福利保障：商業(yè)保險(xiǎn)（意外/醫(yī)療/重疾）、養(yǎng)老補(bǔ)貼、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)

3. 培訓(xùn)支持：崗前培訓(xùn)、主管進(jìn)階培訓(xùn)、產(chǎn)品與銷售技能培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教

4. 晉升通道：銷售主管→高級(jí)經(jīng)理→總監(jiān)，管理與精英雙線晉升