崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、初試安排及入職跟進(jìn)，重點(diǎn)支持教研與教務(wù)崗位人才引進(jìn)
2.協(xié)助開展員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)辦理，維護(hù)人事檔案及系統(tǒng)信息的準(zhǔn)確性與時效性
3.組織協(xié)調(diào)員工培訓(xùn)需求調(diào)研、計劃制定與落地實(shí)施，配合“登頂計劃”項目開展帶教與成長跟蹤
4.管理考勤、假期、勞動合同等基礎(chǔ)人事事務(wù)，確保合規(guī)操作并及時響應(yīng)員工咨詢
5.參與優(yōu)化HR相關(guān)流程與表單，提升教培行業(yè)特色場景下的服務(wù)效率與體驗(yàn)

任職要求：
1. 學(xué)歷不限，人力資源、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有教培行業(yè)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者加分
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識，認(rèn)同教育行業(yè)價值觀，責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致耐心
3.熟練使用Office辦公軟件，能快速學(xué)習(xí)HRIS系統(tǒng)及線上招聘平臺操作
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本公文寫作能力，可獨(dú)立完成通知、紀(jì)要、方案等日常文書工作
5.工作地點(diǎn)為成都市武侯區(qū)佳靈路22號，接受階段性項目制協(xié)作與彈性工作安排