一、崗位職責(zé):
1，負責(zé)公司行政、后勤日常事務(wù)處理；完善落實公司的各項規(guī)章制度、并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責(zé)培訓(xùn)與引導(dǎo)，改進部門員工的工作績效；
3、負責(zé)辦公室衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)管；辦公用品的申購、管理及發(fā)放；
4、負責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立和管理工作；
5、組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司會務(wù)、員工活動安排等；
6、解釋公司政策和程序；
7、組建卓越的團隊，對培訓(xùn)和人事管理有獨特的認知和方法，為團隊持續(xù)培養(yǎng)和輸出各部門精英。
8、帶領(lǐng)團隊成員完成每月計劃目標。
9、處理好團隊成員心態(tài)及工作上遇到的問題，完成公司高層下達的工作任務(wù)并與各部門協(xié)調(diào)配合。
10、一年以上人事行政管理經(jīng)驗。
二、工資福利：
在這里，你想要的，都有！沒有的，你提出，我們完善！
1.員工福利：過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)紅包等多項福利；
2.辦公環(huán)境：卡座，配電腦，公司有提供冰箱、咖啡機及微波爐等器具；
3.員工活動：下午茶、生日會、不定期團建等等;
5.底薪在5K~8K＋個人提成+團隊提成+社保
平均工資：6K-1W，上不封頂
6.上班時間：9-18，中午休息1.5小時，單休，享法定節(jié)假日；