崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研與業(yè)務(wù)診斷，獨(dú)立完成咨詢方案設(shè)計(jì)與落地實(shí)施規(guī)劃
2. 主導(dǎo)管理咨詢項(xiàng)目全流程執(zhí)行，包括現(xiàn)狀分析、問題診斷、策略制定及效果評估
3. 協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì)推進(jìn)組織變革、流程優(yōu)化或數(shù)字化轉(zhuǎn)型等專項(xiàng)工作
4.撰寫專業(yè)咨詢報(bào)告、管理建議書及可操作的執(zhí)行手冊，確保成果客戶化、實(shí)用化
5. 維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系，挖掘二次咨詢機(jī)會，助力團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)持續(xù)增長

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具備5年以上管理咨詢、企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源或運(yùn)營優(yōu)化領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉主流咨詢方法論（如麥肯錫7S、波特五力、BLM等），能獨(dú)立開展診斷與方案設(shè)計(jì)
4.具備優(yōu)秀的邏輯分析、結(jié)構(gòu)化表達(dá)及客戶溝通能力，可適應(yīng)高頻出差與多項(xiàng)目并行
5.持有PMP、CPA、CFA、SHRM-CP等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先