崗位職責(zé)：
1.基于品牌定位與發(fā)展規(guī)劃，編制加盟業(yè)務(wù)年度/季度營(yíng)銷策略，明確招商方向（含目標(biāo)區(qū)域、客群及合作模式）；
2.主導(dǎo)線上線下招商渠道（如垂直平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)、私域社群等）的搭建與運(yùn)營(yíng)，提升品牌在潛在加盟商中的曝光度；
3.組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)品加盟政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)及區(qū)域市場(chǎng)數(shù)據(jù)，形成分析報(bào)告，為營(yíng)銷決策提供支撐；
4.跟蹤競(jìng)品拓店策略、行業(yè)趨勢(shì)及政策變化，研判風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇，提出策略優(yōu)化建議；
5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理，制定崗位KPI、分配任務(wù)、監(jiān)督進(jìn)度，確保目標(biāo)落地；
6.通過(guò)定期培訓(xùn)、案例復(fù)盤(pán)及實(shí)戰(zhàn)演練，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)成員的招商談判、渠道運(yùn)營(yíng)等專業(yè)能力。
任職要求：
1.有獨(dú)立操盤(pán)過(guò)1個(gè)以上品牌的加盟體系從0到1搭建或規(guī)?；瘮U(kuò)張，優(yōu)先考慮；
2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力；
3.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
4.具備良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；
5.有教培機(jī)構(gòu)及學(xué)校資源的優(yōu)先考慮。
薪資面議