老碗會2026年快速發(fā)展開拓直營新店，急需大量優(yōu)秀且有連鎖餐飲管理經(jīng)驗的管理組！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理門店日常營運（QSC、利潤、財務(wù)、人事、）
2、處理門店基本的行政工作

任職要求:
1、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力
2、必須2年以上正式任職連鎖品牌餐飲店長職位
3、有系統(tǒng)的連鎖品牌餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先
4、年齡不限，學(xué)歷不限
5、要求學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行力強，抗壓能力強
6、認(rèn)同企業(yè)文化，支持變革

崗位薪資:
1、入職底薪8500，考核轉(zhuǎn)正后符合條件的底薪9500起+多樣績效提成
另外年度店長額外獎勵3000-10000元
每月營業(yè)額達成激勵800-1800，談成團餐激勵500-1200，
門店價值激勵2000-10000，
師帶徒激勵月利潤3%分紅
門店鐵三角利潤獎金獎勵
管理門店績效獎金每月0-2800等

2、社保五險一金，包吃包住，帶薪年假等其他福利