崗位職責(zé)：
1. 通過(guò)公司提供的精準(zhǔn)客戶(hù)資源，以電話溝通為主、會(huì)銷(xiāo)為輔的方式，深入了解美業(yè)老板的整店運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)與需求
2. 結(jié)合公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)方案（招聘支持、團(tuán)隊(duì)打造、業(yè)績(jī)提升等），專(zhuān)業(yè)推介適配的顧問(wèn)管理服務(wù)項(xiàng)目
3. 高效邀約目標(biāo)客戶(hù)參加公司組織的課程培訓(xùn)及實(shí)地考察活動(dòng)，推動(dòng)意向轉(zhuǎn)化與簽約落地
4. 持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)反饋與服務(wù)效果，協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)續(xù)約、轉(zhuǎn)介紹及二次開(kāi)發(fā)
5. 按時(shí)完成每日30-50個(gè)有效客戶(hù)觸達(dá)目標(biāo)，規(guī)范記錄溝通進(jìn)展并及時(shí)更新CRM系統(tǒng)

任職要求：
1. 1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，有電銷(xiāo)、教育/培訓(xùn)/服務(wù)業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通表達(dá)力、傾聽(tīng)理解力及抗壓能力
3. 目標(biāo)感強(qiáng)，積極主動(dòng)，認(rèn)可“多勞多得、結(jié)果導(dǎo)向”的職業(yè)發(fā)展路徑
4. 能適應(yīng)周一至周六、朝九晚六的工作節(jié)奏，穩(wěn)定性強(qiáng)
5. 學(xué)歷不限，公司提供帶薪崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)陪跑及持續(xù)晉升支持