崗位職責：
1、全面負責學校日常運營管理，統(tǒng)籌教學、行政、后勤等各項工作，確保教育質(zhì)量達標及校園安全穩(wěn)定
2、主導(dǎo)制定并落地學校中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度工作計劃，推動教學質(zhì)量提升、特色課程建設(shè)及品牌影響力拓展
3、深度參與招生策劃與執(zhí)行，協(xié)同團隊完成校區(qū)招生指標、續(xù)費率及營收目標
4、構(gòu)建家校共育機制，定期組織家長會、開放日及社區(qū)活動，提升家長滿意度與社會美譽度
5、組建、培養(yǎng)并管理高素質(zhì)教師及管理團隊，建立績效考核與人才發(fā)展體系，營造積極向上的組織文化

任職要求：
1、具備5年以上民辦學?；蛑逃龣C構(gòu)管理經(jīng)驗，有成功帶領(lǐng)校區(qū)/學部達成業(yè)績目標的實績
2、本科及以上學歷，教育學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有校長資格證者優(yōu)先
3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門協(xié)同能力及危機處理能力，善于在復(fù)雜環(huán)境中統(tǒng)籌資源、快速決策
4、具備優(yōu)秀的公眾表達與談判溝通能力，能高效對接教育主管部門、家長群體及合作單位
5、認同素質(zhì)教育理念，責任心強，具備教育情懷與長期投身教育事業(yè)的職業(yè)承諾