崗位職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)與回款指標(biāo)
2.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開展客戶開發(fā)、關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目跟進(jìn)，提升市場占有率
3. 分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與競品策略，定期輸出市場反饋與優(yōu)化建議
4. 協(xié)同產(chǎn)品、運(yùn)營等部門推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目落地，保障客戶交付質(zhì)量與滿意度
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與績效輔導(dǎo)，打造高執(zhí)行力銷售隊(duì)伍

任職要求：
1.具備銷售經(jīng)理/主管崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)要求：不限（默認(rèn)）
2. 最低學(xué)歷：不限（默認(rèn)）
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及抗壓能力
4.熟悉銷售全流程，有成功帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)資源者優(yōu)先
5. 工作地點(diǎn)、薪資范圍、行業(yè)信息等需根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況補(bǔ)充完善