崗位職責(zé)：
1. 結(jié)合團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)與實(shí)際業(yè)務(wù)需求，策劃并開發(fā)針對(duì)性的銷售培訓(xùn)課程。明確培訓(xùn)主題、內(nèi)容框架及授課方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容具備實(shí)用性和可落地性。
2. 統(tǒng)籌培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，為銷售團(tuán)隊(duì)提供系統(tǒng)化、持續(xù)性的學(xué)習(xí)支持與發(fā)展路徑。
3. 采用線下授課、專題研討、線上教學(xué)等多種形式，向銷售人員傳遞核心銷售知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)技能。重點(diǎn)涵蓋銷售方法、客戶溝通、談判策略等內(nèi)容，助力團(tuán)隊(duì)提升專業(yè)能力與業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
4. 基于對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效與能力水平的分析，識(shí)別培訓(xùn)痛點(diǎn)，制定匹配的培訓(xùn)方案并提出優(yōu)化建議。
5. 跟蹤培訓(xùn)成果，開展效果評(píng)估，收集參訓(xùn)反饋，并據(jù)此完善培訓(xùn)體系與課程設(shè)計(jì)。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、食品、藥品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，能獨(dú)立主導(dǎo)產(chǎn)品培訓(xùn)全流程。
3、擁有優(yōu)秀的授課與引導(dǎo)能力，同時(shí)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)解讀與分析能力。
4、熟悉銷售全周期流程及常用銷售技巧與策略，熟練掌握公司概況、產(chǎn)品信息及講解要點(diǎn)。