崗位職責(zé)（數(shù)據(jù)分析+銷(xiāo)售崗位培訓(xùn)）:

1.負(fù)責(zé)管理類(lèi)及通用培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)與講授，主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與組織人才發(fā)展相關(guān)精品課程建設(shè)；

2.參與公司管理能力與通用技能學(xué)習(xí)項(xiàng)目的需求收集、方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行落地及后續(xù)運(yùn)營(yíng)跟蹤；

3.按要求完成上級(jí)交付的人才發(fā)展與培養(yǎng)相關(guān)工作任務(wù)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，具備2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、掌握培訓(xùn)需求調(diào)研、課程分析、課程體系搭建及授課實(shí)施全流程；

3、邏輯思維清晰，具有優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)、培訓(xùn)呈現(xiàn)及專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)能力。

職位福利：帶薪年假、包住、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、無(wú)官僚風(fēng)氣

職位亮點(diǎn)：包住、朝九晚六、完善的晉升調(diào)薪機(jī)制