招聘：公寓店長
崗位職責(zé)：
1.經(jīng)營與營收
完成門店的出租率等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)。
核心手段：制定并執(zhí)行招租計劃，管理渠道（如中介、平臺）；同時負(fù)責(zé)租金、水電費(fèi)等賬單的催繳工作，確?，F(xiàn)金流。
2.團(tuán)隊管理
負(fù)責(zé)前臺、管家、保潔等人員的招聘、培訓(xùn)與排班。
進(jìn)行績效考核，提升團(tuán)隊的服務(wù)意識和執(zhí)行力。
3.運(yùn)營與服務(wù)
把控從入住、退房到日常服務(wù)的全流程，提升租客體驗以促進(jìn)續(xù)租。
建立良好的社區(qū)氛圍，及時處理租客投訴與突發(fā)事件。
4.渠道與營銷
維護(hù)線上和線下帶看渠道，提高房源曝光。
負(fù)責(zé)帶客看房，進(jìn)行談判并最終促成簽約。
5.維護(hù)與安全
日常巡查，確保設(shè)施設(shè)備、消防安全的合規(guī)。
管理并跟進(jìn)維修維保，控制維修成本。
6.業(yè)主關(guān)系與合規(guī)
維護(hù)與房東（業(yè)主）的關(guān)系，定期匯報經(jīng)營情況。
配合街道、派出所等部門的檢查，確保合規(guī)經(jīng)營。