崗位職責
1、負責公司基層崗位人員招聘，在主管指導下按時完成既定招聘任務，獨立處理所轄范圍內(nèi)的各項招聘事宜；
2、管理員工勞動關(guān)系及人事檔案，確保信息完整準確；
3、辦理員工入職、離職手續(xù)，組織新員工入職培訓等相關(guān)工作；

任職要求：
1、具備獨立面試能力，性格開朗，溝通積極主動；
2、有半年以上招聘工作經(jīng)驗，可快速到崗；
3、熟悉人事招聘流程，具備面試實操經(jīng)驗，能迅速投入工作；
4、具有傳媒類企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者，薪資可依據(jù)能力面議；（具體薪酬詳談）

工作時間：
1、每日工作時段：9:30-18:30，法定節(jié)假日正常休息；

福利待遇：
1、試用期無責任底薪3200元+提成，轉(zhuǎn)正后無責任底薪4000元+提成，綜合月收入4000-9000元；
2、享受定期團隊建設、聚餐活動，提供帶薪年假、團建旅游、年終獎金、社會保險，無需加班；