公司優(yōu)勢(shì)：
? 依托企業(yè)38年工貿(mào)一體化的深厚積淀，自有工廠保障生產(chǎn)穩(wěn)定，作業(yè)流程高效清晰；
? 每年在阿里平臺(tái)投入100-200萬推廣費(fèi)用，結(jié)合獨(dú)立站與社媒渠道的品牌自然流量與付費(fèi)投放，確保流量持續(xù)穩(wěn)定，日均獲取6-8條高質(zhì)量詢盤；
? 團(tuán)隊(duì)年輕有活力，倡導(dǎo)創(chuàng)新思維與開放表達(dá)，管理層親和務(wù)實(shí)，重視每位員工的建議，團(tuán)隊(duì)溝通順暢，氛圍輕松融洽；
? 兼具創(chuàng)業(yè)激情與歸屬感，雖處于外貿(mào)業(yè)務(wù)起步階段，但我們珍視每位成員的努力，攜手成長，共享發(fā)展成果。

福利待遇：
? 工作時(shí)間早9晚6，享受五險(xiǎn)、周末雙休及法定節(jié)假日；
? 提供入職禮包、成單獎(jiǎng)勵(lì)、月度銷售冠軍獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金，并定期組織團(tuán)建活動(dòng)，激勵(lì)豐富；
? 辦公環(huán)境舒適，交通便利（緊鄰地鐵1號(hào)線民航路站），日常供應(yīng)下午茶、咖啡及小零食；
? 提供國內(nèi)外展會(huì)參展及外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（費(fèi)用由公司承擔(dān)），并定期開展外貿(mào)專業(yè)培訓(xùn)，明確晉升通道。

職位要求：
? 具備3年以上外貿(mào)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有家具類目或B2B外貿(mào)背景者優(yōu)先考慮；
? 本科及以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，具備優(yōu)秀的書面及口語溝通能力，年齡范圍25-40歲；
? 能獨(dú)立主導(dǎo)外貿(mào)全流程操作（從詢盤到報(bào)價(jià)、簽約至交付），熟悉阿里平臺(tái)運(yùn)營操作；
? 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各類辦公軟件；
? 關(guān)鍵要求：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力以及出色的客戶服務(wù)意識(shí)。

崗位職責(zé)：
? 負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理：包括銷售目標(biāo)分解、執(zhí)行監(jiān)督、人員培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)；
? 制定并落實(shí)銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管控：依據(jù)公司整體任務(wù)制定計(jì)劃，完成業(yè)績指標(biāo)，深入研判外貿(mào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)優(yōu)化銷售策略與產(chǎn)品布局；
? 主抓大客戶運(yùn)營管理與業(yè)務(wù)開拓：主導(dǎo)重點(diǎn)客戶談判與合同簽署，維護(hù)核心客戶關(guān)系，深度挖掘合作潛力，提升客戶滿意度與復(fù)購水平；
? 執(zhí)行風(fēng)控流程管理：全程監(jiān)控外貿(mào)各環(huán)節(jié)運(yùn)作，確保流程無誤，協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)訂單按時(shí)交付。