崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，包括人員排班、商品陳列、庫存管控及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督
2. 制定并執(zhí)行銷售目標(biāo)與營銷活動(dòng)方案，持續(xù)提升門店業(yè)績(jī)與客戶滿意度
3.組織員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)骨干力量，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍
4. 處理顧客投訴與突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象與門店運(yùn)營安全
5.定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營流程，提出合理化改進(jìn)建議

任職要求：
1.具備門店管理經(jīng)驗(yàn)，有零售、快消或服務(wù)行業(yè)店長經(jīng)歷者優(yōu)先
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
3. 責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排
4.學(xué)歷不限，具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力
5. 認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，注重服務(wù)細(xì)節(jié)與客戶體驗(yàn)