崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音等新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營，制定并執(zhí)行視頻內(nèi)容策劃、發(fā)布及效果優(yōu)化方案，提升播放量、點(diǎn)贊數(shù)、粉絲增長等核心指標(biāo)
2、圍繞賬號(hào)定位開展選題策劃、腳本撰寫、場景搭建與內(nèi)容制作協(xié)同，持續(xù)輸出高傳播性、強(qiáng)互動(dòng)性的優(yōu)質(zhì)短視頻
3、策劃并落地粉絲互動(dòng)活動(dòng)（如話題挑戰(zhàn)、直播聯(lián)動(dòng)、福利發(fā)放等），提升用戶粘性與社群活躍度
4、監(jiān)測分析用戶行為數(shù)據(jù)與平臺(tái)流量機(jī)制，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，提升自然流量獲取能力與轉(zhuǎn)化效率
5、維護(hù)賬號(hào)健康度，確保內(nèi)容合規(guī)、風(fēng)格統(tǒng)一，助力品牌聲量與私域流量沉淀

任職要求：
1、熟悉抖音等主流新媒體平臺(tái)算法邏輯與運(yùn)營玩法，具備獨(dú)立操盤賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備用戶運(yùn)營思維，擅長活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析及用戶反饋洞察，對(duì)熱點(diǎn)敏感、網(wǎng)感強(qiáng)
3、執(zhí)行力強(qiáng)、創(chuàng)意活躍、溝通協(xié)作順暢，能高效推進(jìn)跨部門內(nèi)容落地
4、學(xué)歷不限，有成功案例或成熟作品集者可優(yōu)先考慮
5、熱愛新媒體行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備持續(xù)學(xué)習(xí)與快速迭代能力