1、主導(dǎo)工廠精益生產(chǎn)運(yùn)作，搭建智能化制造環(huán)境下的精益管理體系，減少各類浪費(fèi)，持續(xù)優(yōu)化品質(zhì)與效率。
2、健全精益人才培育體系，增強(qiáng)各級管理及技術(shù)崗位人員的精益思維與實(shí)踐能力，推動全員參與改善活動。
3、統(tǒng)籌精益改善項(xiàng)目的全過程管理，指導(dǎo)重點(diǎn)改善項(xiàng)目實(shí)施，牽頭部分跨職能協(xié)同的精益推進(jìn)工作。
4、開展工廠精益管理水平的評估診斷，提供針對性輔導(dǎo)，組織落實(shí)各項(xiàng)改善計(jì)劃與執(zhí)行方案。
5、整體規(guī)劃集團(tuán)層面精益生產(chǎn)升級路徑，整合設(shè)備、技術(shù)、信息化與管理創(chuàng)新資源，打造具備創(chuàng)新能力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，選拔培養(yǎng)專業(yè)人才，確保研發(fā)類改善項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)預(yù)期效益目標(biāo)。

任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上大型制造企業(yè)管理工作背景，熟悉精益生產(chǎn)模式，掌握現(xiàn)場改善核心方法，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力。
3、積極進(jìn)取，富有鉆研意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
4、能夠識別并解決集團(tuán)或業(yè)務(wù)單元在精益推進(jìn)過程中存在的系統(tǒng)性短板，優(yōu)化精益培訓(xùn)體系與實(shí)施策略，全面提升精益落地成效，建設(shè)專業(yè)化精益管理隊(duì)伍。